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Mental- und Persönlichkeitscoaching für Beruf und Karriere

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Mentalcoaching ist seit Jahren aus dem Sport nicht mehr wegzudenken und auch im Berufsleben erkennen immer mehr Menschen die Kraft und Macht des mentalen Coachings.

Mentalcoaching und Mentaltraining verhilft dem Verkäufer, Unternehmer, Mitarbeiter oder Chef zu entscheidenden Vorteilen im Berufsleben und ermöglicht ihm (ihr):

  1. realistische Ziele korrekt zu entwickeln und zu  formulieren
  2. Leistungsstress und andere Stressoren abzubauen und zu eliminieren
  3. mentale und emotionale Blockaden zu erkennen und aufzulösen
  4. eigene Stärken und Fähigkeiten zu erkennen und abzurufen
  5. Höchstleistung dann zu entfalten, wenn es erforderlich ist
  6. Aufmerksamkeit bewusst auf ein Ziel zu lenken
  7. ein Höchstmaß an Konzentrationskraft zu entwickeln
  8. sich schnell und tief zu entspannen - zur Kreativitätssteigerung
  9. Hinderliche Glaubenssätze und Überzeugungen zu verändern
  10. eine Gewinnermentalität und ein gesteigertes Selbstbewusstsein zu erlangen
  11. Selbstvertrauen in sich und seine Fähigkeiten zu bekommen
  12. Misserfolge als Zwischenschritt zum Erfolg zu sehen
  13. ungenutzte Ressourcen  zu erkennen, zu aktivieren und zu nutzen
  14. Eigenmotivation statt Fremdmotivation
  15. Freude am Beruf als Voraussetzung für Erfolg
  16. höhere Selbstdisziplin und gesteigerte Aktivität
  17. mehr Gesundheit und Vitalität
  18. Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
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Mentaltraining: Im Beruf mindestens genauso effektiv wie im Sport

Man kann deutlich erkennen, dass Mentalcoaching vom Sport direkt auf den Beruf adaptiert werden kann. Der einzige Unterschied liegt in der Zielsetzung. Daher wollen wir die Inhalte auch nicht doppelt erwähnen, sondern an dieser Stelle auf unser Sportler-Mentalcoaching verweisen. Der Weg ist ein etwas anderer, das Ergebnis bleibt das selbe.

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Wobei unterstützt mentales Training und Coaching?

Mentalcoaching und Mentaltraining ist so vielfältig, dass die folgende Auflistung keinen Anspruch auf Vollständigkeit erheben kann. Die Möglichkeiten sind nahezu unbegrenzt, dennoch wollen wir einige Anwendungsbereiche deutlich machen:

  1. Steigerung des Verkaufs- oder Betriebsumsatzes
  2. Gewinnung neuer Mandanten, Klienten, Kunden oder Patienten
  3. Teambildung
  4. Verbesserte Kommunikation auf allen Ebenen
  5. Die richtigen Mitarbeiter finden
  6. Konflikt- und Problemlösungen finden
  7. Soziale Kompetenz erreichen
  8. u.v.m.

     
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Diese Seite wurde zum letzten mal aktualisiert am: Donnerstag, 6. Mai 2010